为进一步推动2025届毕业生高质量就业，近日，物理与电子工程学院组织召开就业工作研讨会、就业工作推进会和专场招聘会，多措并举推进毕业生就业工作。
5月5日，学院召开就业工作研讨会。学院党委副书记唐杰通报学院2025届毕业生就业工作现状，针对毕业生就业进展中存在的“慢就业”“缓就业”现象，要求毕业设计导师主动与学生对接，通过岗位推荐、提升技能等方式加强就业指导。同时梳理当前工作成效与挑战，并部署下一阶段重点任务。
5月16日，学院召开就业工作推进会。学院党委书记孙伟分析了当前推进就业工作面临的困难，同时也指出了其有利条件。他要求，提高政治站位，提高对毕业生就业工作的认识。加大工作力度，摸排就业动态，建立一人一档跟踪台账。严格执行“四不准”“三不得”要求，规范做好就业工作。
5月26日，学院举办专场招聘会。伊顿变压器（江苏）、大陆智源、索菲丝智能科技、新辉开科技、呈像应急等5家用人单位现场提供多个优质岗位。学院领导班子深入招聘会现场，与用人单位交流行业人才需求趋势。毕业生积极与招聘代表沟通，详细了解职业发展前景与岗位需求情况。
学院将针对未就业同学实施“三个一”服务。即每日推荐一批岗位、每周开展一次家校联动、每旬进行一次就业指导，持续做好毕业生就业不离线服务。
