3月4日下午，文学院召开2026届毕业班班主任就业工作推进会。文学院党委书记吉照远，院长李尧，党委副书记葛媛媛出席会议并讲话，全体辅导员及2026届毕业班班主任参加会议。
李尧指出，就业工作是检验学院人才培养质量的重要标尺，关乎每位毕业生的前途发展，也关系学院的声誉与长远建设。他要求全体班主任切实增强责任感和使命感，将就业指导融入日常、做在经常，既要密切关注学生的思想动态与就业进展，也要注重将宏观政策宣讲与个性化、针对性指导紧密结合，着力引导学生找准职业定位，提升就业竞争力，共同推动毕业生更充分、更高质量的就业。
围绕扎实推进下一阶段就业工作，吉照远要求，坚持底数要清、情况要明。动态掌握学生就业状态与意愿，建立“一生一策”台账，对重点群体予以精准帮扶。坚持抓早抓小、抓细抓实。持续拓展优质岗位资源，加强复试和面试指导，引导学生树立务实就业观念，鼓励学生多渠道就业创业。坚持用心用情、精准服务。 精准推送就业信息，强化职业技能培训与心理疏导，同步做好毕业环节服务，助力毕业生顺利就业、高质量就业。
会议全面总结了2025届毕业生就业工作成效，通报了2026届毕业生当前就业进展、考研考公笔试与面试准备情况，并深入分析了学生在求职择业过程中面临的主要问题。会议中，朱栋老师分享了考研复试和调剂政策，而张宏峰老师则分享了他在就业市场对接和学生能力培养方面的经验做法。
