3月26日下午，学校在新长校区学工楼“悦空间”举办第26期“校长下午茶”活动。本次活动以“话就业&校园生活面面观”为主题，学校党委副书记、校长张宏如出席活动。
张宏如在回应学生关切时，立足人力资源专业视角，深刻分析当前就业形势与竞争格局，并就如何提升就业竞争力给出建议。一是深耕学业，以笃学尚行的姿态积蓄成才底气，锚定考研目标，深耕专业知识，借学历层次提升，对冲就业竞争压力；二是精准定位，以科学理性的认知把握岗位需求，对标企业选人用人逻辑，剖析自身性格特质，找准核心优势，提高人岗匹配效能；三是躬身实践，以吃苦耐劳的品格淬炼职业韧性，摒弃安逸心态，走进社会“大课堂”，在实践历练中提升综合素养，夯实干事创业硬本领。
随机抽签产生的19名学生代表围绕如何科学规划职业发展、有效提升求职竞争力，结合各自专业特点与求职困惑，与会领导及各职能部门负责人展开深入而细致的交流。相关职能部门负责人基于长期学生工作与就业指导经验，从职业定位、能力培养、资源整合等角度提出务实建议，为学生厘清成长路径、明确努力方向提供有力支撑。
在“校园生活面面观”环节，同学们围绕学习空间扩容、校园环境改善、心理服务提质等方面积极建言献策。校长及与会职能部门负责人聆听学生诉求，结合学校实际情况，以学生诉求为切入点，逐一梳理问题、现场明确举措、逐项压实责任，以贴心举措守护学生成长，切实把学生的合理期盼转化为学校改进工作、优化服务的实际成效。
学校党政办、学生工作处、招生就业处、保卫处、教务处、国际合作与交流处、后勤保障部等职能部门相关负责人参加活动。
