为深入贯彻落实江苏省基层“五好”关工委建设部署要求，扎实推动“五老五助力”行动落地见效、打通育人协同链条，11月11日，校关工委常务副主任黄志纯率副秘书长张凤林、王寅等一行，先后前往党委组织部、学工部、团委、招生就业处等部门开展专题调研，围绕党建育人、学生帮扶、社团建设、生涯教育等重点工作，面对面会商协同推进、谋划融合举措。
座谈会上，相关部门负责人介绍了本部门与关工委联动工作开展情况。党委组织部重点交流特邀组织员队伍建设、关工委教育培训、“五老”参与学生党员发展、支部建设指导等工作推进情况，围绕如何更好地发挥老党员、老党务工作者优势，严把学生党员发展关口、助力党建提质增效开展交流。学工部介绍了学生思想引领、“一站式”学生社区建设、大学生心理健康教育、辅导员队伍建设等工作开展情况，希望依托“五老”力量开展学业辅导、暖心关爱、安全法治教育，构建精准化、常态化帮扶体系。团委围绕学生社团建设、社会实践、志愿服务等工作，提出聘请“五老”担任社团指导老师的思路，为社团活动把关定向，丰富实践育人内涵。招生就业处介绍了大学生生涯规划、就业指导、招生宣传等工作现状，并依托老同志行业资源、人生阅历优势，开展生涯导航、招生咨询、价值引领等全过程育人工作进行了研讨。
黄志纯认真听取各部门情况介绍，对前期各单位大力支持关工委工作、推动“五老”资源融入主渠道育人取得的成效给予充分肯定。他指出，“五好”关工委建设是省教育系统关工委优质化建设的核心抓手，“五老五助力”是新时代高校关工委服务立德树人根本任务的重要载体。关工委工作并非独立“单线”运转，必须坚持党建带关建，主动嵌入学校党建、学生管理、就业指导、团学活动各环节，推动关工委与职能部门同频共振、同向发力。他强调，一要凝聚共识，健全常态化协同联动机制，将特邀组织员建设、学生帮扶、社团指导、生涯教育等协同事项纳入部门工作清单，做到定期会商、信息互通；二要精准赋能，充分发挥“五老”独特优势，引导老同志在学生党建中当好“把关人”、困难帮扶中当好“暖心人”、社团育人中当好“引路人”、生涯就业中当好“导航人”；三要打造品牌，把协同育人项目做实做细，形成可复制、辨识度高的育人载体，持续提升关工委助力育人实效。
与会各部门负责人表示，下一步将紧扣“五好”关工委建设标准，持续深化与关工委的协同联动，充分用好“五老”宝贵资源，细化工作衔接方案，搭建更多实践育人平台，合力护航青年师生成长成才，推动学校关心下一代工作再上新台阶。
